Ürün Kodu : 161
İşletmelerde Ödül ve Ücret Yönetimi, çalışanların motivasyonunu artırmak ve performanslarını ödüllendirmek için stratejik bir yaklaşım sunar.
İşletmelerde Ödül ve Ücret Yönetimi, iş gücünün motivasyonunu artırmak, çalışanların performansını teşvik etmek ve işletmenin hedeflerini daha etkili bir şekilde gerçekleştirmek amacıyla kullanılan stratejik bir yönetim sürecini ifade eder. Bu süreç, çalışanlara sunulan maddi ve manevi ödülleri içerir ve işletmenin insan kaynakları politikalarının önemli bir parçasını oluşturur.
İşletmelerde Ödül ve Ücret Yönetimi Eğitimi, katılımcılara ücret sistemi tasarımı, performans değerlendirmesi, prim ve ödül programlarının oluşturulması, çalışan memnuniyeti yönetimi ve işçi-işveren ilişkileri gibi konularda bilgi ve beceri kazandırmayı amaçlar. Bu eğitim programları, işletmelerin çalışanlarını motive etmelerine, performanslarını ölçmelerine ve ödüllendirmelerine yardımcı olur.
48 Uzaktan Eğitim Saati Sürecektir
ÜYE OL / GİRİŞ YAP
Kişisel Gelişim
Meslek
Sağlık
Yabancı Dil
Mühendislik
Kimya ve Laboratuvar
Hukuk
ISO
Çocuk Gelişimi
Psikoloji
